為促進集團企業新進員工全面的了解集團發展歷程和產業布局，感受集團企業文化，加快融入永佳集團，6月10日，集團公司組織各成員企業30余名新員工代表開展為期一天的參觀培訓與座談活動。新員工先后參觀了屯閥公司、科創公司、華惠公司、華佳公司、永新股份5家企業，并由集團安排人員分別為新員工作“新員工走進永佳”、“集團發展史與企業文化”專題培訓。新員工在詳細了解集團組織架構、發展情況、產業板塊等基本情況后，結合參觀及培訓內容，在座談會上紛紛就此次參觀培訓、入職感受進行了交流，并對集團管理、企業經營等方面提出了一些建議和意見。

6月14日，黃山市工業企業納稅20強名單出爐，黃山永新股份有限公司（第1位）、黃山華惠科技有限公司（第2位）、安徽省屯溪高壓閥門有限公司（第7位）、永新股份(黃山) 包裝有限公司（第10位）、黃山精工凹印制版有限公司（第20位）5家企業名列其中。2021年，集團各企業立足產業發展，攻堅克難、創新進取，繼續保持企業持續穩健發展態勢，為地區工業經濟高質量發展作出了積極貢獻。

經過前期的準備工作，集團充分落實自主開展職業技能等級認定的各項要求，做細做實每個環節，確?？己斯ぷ鞲咝б幏?。7月15日，集團組織實施對有機合成工（中級工）技能等級申報人員開展理論考試和技能實操考核，集團企業共有13人參加此次認定工作。通過職業技能等級認定，開辟了優秀技能人才快速成長的通道，將進一步增強集團企業的核心競爭力。

為進一步營造“安全生產月”活動氛圍，6月23日上午，集團組織舉辦“安全生產月”系列競賽活動，共有11支企業代表隊60余人參加了本次活動。本次安全競賽活動設置“知識競賽”、“ 大家找茬”、“ 滅火救援”三個比賽項目，將理論知識與實踐操作相結合，普及安全知識，宣傳安全文化，增強員工安全意識。經激烈角逐，永新股份代表隊獲一等獎，華惠公司代表隊、黃山精工代表隊獲二等獎，加佳公司代表隊、屯閥公司代表隊、普米特公司代表隊獲三等獎。

6月30日下午，集團黨委隆重召開紀念建黨101周年表彰大會，黨委班子成員、各黨總支、支部書記、受表彰的先進個人及入黨宣誓的預備黨員共計50余人參加會議。會議強調，當前正值舉國上下滿腔熱情喜迎黨的二十大的歡慶時刻，也是永佳集團承前啟后加快“十四五”高質量發展的關鍵時期。我們要大力弘揚建黨精神，始終堅持黨的領導，加強黨的建設，立足企業年度經營目標，突出政治引領，服務中心大局，發揮黨建引擎帶動作用，做好意識形態宣傳，做好安全生產各項具體工作，以實際行動紀念建黨101周年、喜迎黨的二十大召開。

2月7日上午,在牛年新春來臨之際，集團組織召開了2021年永佳集團外省市籍員工代表迎新春座談會，集團總經理蘇立功，總經理助理鄒韻紅，集團企管部總監鄭任及部分企業外省市籍員工代表參加了座談會。座談會上，集團領導鼓勵外地員工留黃過年，并落實有關政策確保留黃員工度過一個歡樂祥和的春節。

新年伊始，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情給人民生命安全和身體健康帶來嚴重威脅。面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢，永佳集團積極響應市委市政府號召，按照市、區疫情防控指揮部統一要求，集團及時成立疫情防控領導小組，認真部署集團疫情防控各項工作，層層壓實各企業疫情防控責任，加大科普知識宣傳培訓，組織全體員工做好自我防護，以實際行動確保集團4000多名員工安全健康。

2月16日正月初五，永佳集團第十六屆春節專場招聘會在市人力資源市場成功舉辦。本場招聘會是黃山市農歷新年舉辦的首場招聘會，也是黃山市“2021就業春風行動”重點招聘活動之一。 本場招聘會共組織了16家成員企業參加，涵蓋了總經理助理、財務、人力資源、銷售、技術研發、電氣工程、機械工程、電工、機修工等崗位，共需求300余人。通過線上線下多種形式招聘，招聘當天有260余人初步達成求職意向。

“沒有特別的感覺，也不是特別痛?！边B日來，永佳集團陸續組織各成員企業員工接種新冠疫苗，切實筑牢免疫屏障，履行企業社會責任。截至5月18日，集團共有2600多名員工完成第一針疫苗接種，總體接種率達60%以上，接種工作持續有序進行中，尚未出現不良反應。